劳动部认证“企业培训师”---冯芳

冯芳老师（北京）

 清华大学管理学硕士

 原北京大学人本管理研究中心副主任、研究员

 劳动部认证“企业培训师”

 清华大学、北京大学总裁班特聘讲师

 北京对外经贸大学、北京师范大学、首都经贸大学MBA班

特聘讲师、校外导师

【个人简介】

  n 实战派人力资源专家，具备多年成功的企业人力资源管理实战经验，为多家不同行业客户提供全方位的人力资源咨询服务，深谙中国企业人力资源管理的特点，在为企业服务期间，将先进的人力资源管理模式与企业管理实践紧密结合，项目效果显著，项目成功率100%，合同续签率达到85%以上，与多家客户签订长期服务合同，多年来与客户共同发展进步。

  n 企业管理培训专家，通过了国家劳动和社会保障部“企业培训师”认证，培训技巧娴熟，成功实施过上百场公开课及内训课程，受训学员近万人，主要培训领域为人力资源管理实操技术、领导力和员工职业化素质培训，从员工到管理者，从理念到工具，面面俱到。所有的课程皆由咨询成果和项目经验凝结而成，实操性强，浅显易懂，深受学员的欢迎和喜爱。

  n 服务行业涵盖制造业、服务业、金融业、建筑业、零售业、文化娱乐业等，企业背景包括国企、民营、政府机关、事业单位，对不同组织的文化、人力资源特征及工作风格有深刻了解及感悟，能迅速判断出客户的实际需求与存在问题，针对不同企业的背景及类型，设计不同的课程内容，让企业能够在培训课堂上接触到实用管理工具，并在实践中活学活用。

【主讲课程】

管理技能

打造高绩效团队

代员工管理

关键人才复制

新生代员工管理

绩效

绩效沟通、辅导与绩效面谈

绩效管理培训（侧重指标制订与打分）

中小企业绩效考核实战工作坊

人力资源

非人力资源管理者的人力资源管理

互联网时代人力资源发展趋势

人力资源管理

战略性人力资源管理

薪酬与激励

全面激励体系或非物质激励体系或低成本激励

薪酬体系设计程

选用育留

实战招聘与精准面试技巧

选用育留

执行力

执行力（侧重个人、组织、制度执行力）

执行力（侧重制度执行力与目标执行力）

【授课风格】

采用互动式教学：课前归纳问题，设计课程内容；课中精选案例讲解，实操工具现场示范；课后诊断式问答，现场解决学员的管理困惑。授课语言生动幽默，充满激情，形式多样，善于引导，课堂气氛活跃

【服务客户】

宁夏煤业集团 　　　　

中电装备　　　　　　 　  

山东电力集团

国家电投 　　　　　　

中国海洋石油总公司　　　　　 　  

中农集团            

首商集团            

南南铝               

北京工商银行   

中国邮政集团　　　　 

北汽福田　               

华北电网公司

大庆石油管理局　　　 

中煤集团      　　　 

中国纺织控股集团  　 

河南省财政厅             

新兴铸管集团

河南安阳钢铁集团     

福建特步体育用品有限公司 

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