在清华大学卓越企业家培训中上市如何提升企业竞争力？

　　随着经济环境的不断转变，企业竞争力对于企业来说极为重要，唯有足够的竞争力才能够确保企业竞争中立于不败之地，因此许多企业会通过上市来提升企业的竞争力，今天就给大家讲讲在清华大学卓越企业家培训中上市是如何提升企业竞争力的？

　　品牌效应

　　上市需达到较严苛标准，是对企业管理水平、发展前景、盈利能力的充分证明；上市能提升企业知名度，塑造品牌、开拓市场、招聘人才；上市能使企业和控股股东进入社会经济的主流群体，增加影响力。

　　融资效应

　　企业根据上市能够募集需要的长期发展资金，改善资本结构；能够开扩直接融资渠道，不断地从资本市场再融资筹集资金；能够提升信誉，更易于得到银行贷款和他融资支持。

　　激励效应

　　上市能提升员工的社会影响及评价，激起员工的使命感、荣誉感；上市公司的股份流通和股权激励能够让员工分享企业成长价值，有益于吸引和留住人才；上市公司股价变动形成对公司业绩的市场评价机制，对管理层人员起到合理的激励作用。

　　治理效应

　　上市有益于企业明确产权关系，合理解决股权纠纷；有益于构建现代企业制度，规范法人治理结构，减少经营风险；有益于提升经营管理水平，引进职业经理人，解决接班人问题。

　　发展效应

　　上市能转变企业发展壮大模式，企业根据并购重组等资本运作手段能快速地成为领域领导者。

　　这就是在清华大学卓越企业家培训中上市提升企业竞争力的因素，希望本篇文章能够对您有所帮助！

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