制造业领军人才赋能课程

《中国制造2025》，是十四五规划的重要内容，是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持走中国特色新型工业化道路，以促进制造业创新发展为主题加快新一代信息技术与制造业深度融合。

项目历程

符合国家扶持的智能制造型企业，我们可以协助企业申领国家财政补贴

生物医药

药物研发

数子医疗

信息技术

人工智能

工业互联网

新能源

新型材料

节能环保

前沿领域技术

高端装备制造

生物技术

1、可协助制造型企业申领金额1500万到2500万的领军人才赋能补贴

2、为企业组建微咨询学习团队，迅速统一决策层思想。

3、从战略、技术、系统、人才等各个维度加快传统制造业智能化落地进程!

1.制造型企业人力成本高，招人难、用工荒储备人才不足!

《企业用工短缺的策略和建议》《正确分析用工需求，建立储备人才库》《制造型企业骨千员工的选、育、留机制》

2.制造型企业产品生命周期过短创新技术及产品迭代能力不足!

《互联网时代的产品选代创新》《制造型企业新产品研发的项目管理》《智能制造新模式下新产品上市风险特点与管控》

3.制造型企业资本运营知识陈旧，股权顶层设计不清晰无法顺利推行投融资战略!

《新政治经济学与政商关系管理》

《制造型企业投融资战略与实施》

《制造型企业股权顶层架构的设计与风险防范》

4.制造型企业市场运营能力薄弱售后服务方式陈旧，营销推广不到位!

《智能制造行业商业模式创新》《制造型企业的新媒体传播计划》《重新认识新媒体时代的游戏规则》

5.制造型企业智能化进程缓慢，大量使用人海战术车间成本、绿色制造成本极高!

《智能工厂与数字化车间设计》

《制造型企业如何转型升级为精益智能制造》《网络化制造下的工厂车间管理与控制技术》

6.制造型企业采购环节管控不足!

供应链系统管理薄弱!

《制造业采购成本分析与控制》

《数字时代的采购物流仓储模式创新》

《制造业互联时代战略供应链管理能力提升》

四维教学

顾问式理论赋能:整合国内外制造业知名教授与实战专家，进行系统性理论指导

场景式实地教学:走访标杆制造业，参观企业成长路线，复制企业成长思维

案例式同学互访:在班级挑选优秀企业进行互访式学习，加强同学间的商业机会互动

引导式私董研讨:为企业组建微咨询团队，成立领袖私董会，头脑风暴，解决企业难言之隐。

学制二年，每两个月集中学习1次，每次2-3天(含标杆制造业参访)

98000元/企业3人(董事长、首席制造官、厂长或其它决策层管理者)

费用包含:培训费、教材费、辅助教具、学习用品费、教学管理费，交通食宿自理。