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MBA提前面试的常见问题有哪些?

2022-04-30


MBA提前面试前,需要做的一项工作就是写一份详细完整的MBA提前面试申请材料,这也是最终被国内MBA院校成功考取的基本要求。不管申请人的工作和教育背景怎么样,都应当高度重视申请材料的撰写。因为,申请材料是材料评委了解考生情况的信息的来源,所以考生要在写申请材料时表现出自己的优势和特点。

我们专门将高校MBA申请材料中常见的问题作了系统的汇总和解答。

1、考生在准备推荐信的时候,是不是职位越高越好,知名度越大越好?

【解答】在申请高校的项目时,推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考人对申请人的评价。如果实际上对申请人了解不多,评委将不会太重视这个人的意见。当然,在对申请人同样了解的情况下,职位和知名度越高的的意见将越受重视。

【申请建议】申请者在选择推荐人时,应当主要考虑以下两个方面的标准:(1)推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度;(2)申请人的职位和知名度情况。在上述两条标准中,申请者应当优先考虑标准,也就是尽量选择对自己了解的上级作为推荐人,而不要片面地选择职位或知名度较高,但对自己的各方面情况缺乏了解的上级领导作为推荐人。

2、是否需要给推荐人做工作,让推荐人尽量填写好的评价呢?

【解答】高校评委非常清楚国内的人际关系环境,会客观判断推荐人意见。如果推荐人是不负责任地对申请者各方面能力都做一致的、尽量高的评价。他的意见很可能并不会起作用。高校评委更愿意看到推荐人对申请者的中肯、客观的评价内容。

【建议】在对推荐信进行评价时,考虑到国内的人际关系环境,对申请者各方面素质的全面肯定往往会给考官留下不好的印象,不利于发挥推荐信的有利作用。因此,推荐信内容应避免全面肯定的评价情况,而应更好地显现出客观的评价观点,既要包含积极的评价,也要适当包含较为消极的评价意见,使高校评委对考生提交的推荐信留下较为可信的印象,进而对整体面试成绩起到较为积极的作用。

3、如果有的考生工作和教育背景非常好,是不是就没必要准备那么详细的申请材料呢?

【解答】如果考生其他方面确实比较好,即便没有推荐信也可能会获得面试机会。但申请书还是要认真准备的。申请材料是材料评委了解考生情况的信息来源。如果评委从申请材料得不到充足的信息,或者对申请材料的某些信息存在疑惑,又不能像面试时和考生直接沟通。所以考生要在申请材料中清晰地表现出自己的优势和特点。再好的背景如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来也容易导致申请不能成功。另外,太过简单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。

【建议】一份详细完整的MBA申请材料是成功考取高校MBA的基本要求。无论申请人的工作和教育背景如何,均应当对申请材料的撰写给予足够的重视。从以往的情况来看,不乏工作和教育背景非常理想,但因为过于自信,没有认真准备申请材料而最终导致面试失败的案例。

4、申请资料中有一项要填写自己的真实失败经历,很多考生对这个问题不知如何表述,您能给一些建议吗?

【解答】考生在填写申请材料中的成功经历时会非常坦诚,但对于要求填写的失败经历却往往不敢坦诚展示。其实高校评委会认真阅读考生提供的所有背景信息,据此对考生的能力作出判断。一次大的失败中反而可能看出考生的优点。所以不要因为过于担心而只写一些无关痛痒的失败经历。

【建议】通过对自己的一次失败经历的描述,不一定会给考官留下负面的印象,反而可以通过这次失败经历的描述,突出自己克服苦难、解决危机的能力。因此,在填写这部分申请材料时,申请人一定要慎重选择。通过对[FS:PAGE]失败经历的描述,申请人要让高校评委看到自己在遇到问题时的闪光点,突出自己作为一名管理者在遇到各类问题或挫折时是是如何应对的,充分体现自己的道德品质素质和管理能力。同时,还应尽量选取一个具有代表性的重大人生经历,避免出现工作生活中的琐碎经历。

以上就是MBA提前面试的常见问题,希望本篇文章能够对您有所帮助!


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