北大首席人力资源执行官（CHO）研修班师资质量如何？

人力资源管理在企业的成长中，起到了重要作用，尤其是对于许多人员流动性高的企业，人力资源管理更加重要，因此一些企业相关人员会参加研修班来提升自己，大家都知道，学习的效果与授课师资是息息相关的，那么北大首席人力资源执行官（CHO）研修班师资质量如何？

北京大学及名校资深教授和国内各领域的顶级权威专家，实现学院派和实战派完美结合。

其中包括：

北京大学经济学院副教授，博士生导师;现任北京大学经济学院副院长，党委委员;北京大学人文社会科学研究院工作委员会委员张亚光

北京大学经济学院副院长、教授、博士生导师;北京大学中国卫生经济研究中心，客座研究员秦雪征

北京大学经济学院教授，博士生导师;北京大学首都发展研究院副院;北京大学国家资源经济研究中心主任李虹

创新增长顾问、社群营销专家，专注创新研究20年。全球创新大师唐兴通

中国政法大学商学院教授，博士生导师，学术委员会主席。国家公派美国斯坦福大学访问学者。目前担任中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任。曾担任中国政法大学商学院副院长，MBA教育中心副主任王霆

北京大学光华管理学院教授，兼任光华管理学院创新与创业中心执行主任张一弛

北京大学光华管理学院副教授王新超

北京大学心理与认知科学学院副教授，副院长;心理与行为健康北京市重点实验室副主任;中国社会心理学会应用心理学分会副秘书长;中国心理学会工业心理学分会理事姚翔

北京大学心理与认知科学学院副教授;北京社会心理学会理事副秘书长。主要研究兴趣：管理心理学、领导技能开发、社会心理学、人格结构张智勇

中国人民大学劳动人事学院教授，美国加州伯克利大学高级访问学者，博士生导师;中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问许玉林等众多名校教授及专家为您亲子授课！

因此北大首席人力资源执行官（CHO）研修班师资质量是非常高的，希望本篇文章能够对您有所帮助！

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