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真正的冬天还没到来,但没有一个冬天不会过去

2018-11-02

  

  立志圣贤,一定不会成为小人

  当下经济比较困难,各种因素错综复杂。有人说,今年可能是未来十年乃至更长时间最好的一年,现在只是深秋,真正的冬天还没有到来,很多企业都已经在抱怨过不下去了。但我相信,没有一个冬天不会过去!企业家的职责不是改变环境,而是把企业做得更好一些。保有积极的心态,是面对任何环境而立于不败之地的唯一法宝。

  一年多来,我与龙净同事的工作接触中,深刻感受到,龙净人的精神气质可以用八个字来概括:志存高远、脚踏实地。这一点与我内心所追求的精神高度契合。

  今天,我与大家分享阳光创业的故事:

  1995年阳光人创业,我们带着梦想启航,“做一个陈嘉庚式的成功中国人”是我小时候的梦想。经过十年努力,2005年阳光已经成为一家上市公司,同时拥有从幼儿园到本科大学完整的教育体系,以及地产、国贸、酒店、科技等多元板块业务。

  2006年元旦,召开马堡战略研讨会,作出“聚焦地产”的决策。希望顺应环境、积累财富,以便更好地为教育事业、公益事业作贡献。在这个会上,我们豪迈地提出了2010年地产板块销售100亿的目标,而当时销售规模不过2亿。随后,公司进行了大量的土地储备。可是到2010年销售额只达成40亿。有人看笑话,但我很坦然,因为组织的进步是明显的。

  2010年秋,在西安召开战略研讨会,提出2015年地产要实现500亿的目标,实施“万龙计划”,对标万科、龙湖,邀请优秀人才加盟。2015年我们实际完成了310亿。有人质疑,但我很欣慰,因为公司蓄势待发,可以向更高目标冲刺。

  2015年9月12号,上海西郊宾馆战略会议,制定了“181”目标:即2020年地产板块实现1000亿产值。随后,更加强大的精英团队集结,这一次只用两年九个月时间就实现了。今年9月21日,地产突破千亿大关,年底有望达成1400亿。

  2017年秋,我们又开了战略务虚会,提出“天命计划”:2022年要把阳光城打造成行业的典范,包括销售规模、利润率、客户满意度、员工满意度以及文化软实力等指标名列前茅。

  这四次战略会及成果,都是企业家精神的最好诠释,那就是:坚定不移的目标、坚韧不拔的意志。中华传统文化成功学,一半是天,一半是人,天人合一;阳光的进步,一半靠机遇,一半靠真心追求。阳光人努力了,自然运气不差。正如古人所说:人必有自佑,而后天佑之。

  一个人立志成圣成贤,哪怕成不了圣贤,至少不会成为小人;一个人立志家庭兴旺,哪怕不能立竿见影,至少由此形成的家风家教,将支撑家族持续向好、后继有人;一个人立志成就伟大事业,哪怕诸多不顺,至少不会因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻!

  活在别人的嘴里,

  不如活在自己的奋斗中

  龙净人有优良传统,脚踏实地、使命必达,说得出就要做得到,做不到就不说。但我今天要告诉大家:如果你每次喊出来的,是必须能做到的目标,那根本就不是梦想!

  有人说,那可不行,喊出来做不到,别人会议论我。王阳明说“此心光明,亦复何言”,环保事业是国家大计、民族大事,你的心是为事业谋划,为全体龙净人着想,你何必担心别人怎么说你?与其活在别人的嘴里,不如活在自己的奋斗中。丰富自己比取悦别人重要!守住底线,追求无限,心中无敌,方能无敌于天下。

  2017年12月2日,我们在卧龙山战略研讨会上,提出把龙净环保打造成为世界一流环保企业的目标。

  有人劝我们不要提这么高远的目标,很难。我说,不容易做到的才是梦想,说出来被人笑话的梦想,才有实现的价值!

  梦想不足以让我们到达远方,但到达远方的人一定有梦想。

  优秀的组织能力胜过能干的老板

  1799年,人类历史上发生了两件大事:

  一件是清乾隆皇帝去世。乾隆称得上是一位开明的君主,留下了辉煌的大清帝国。但是他器重的权臣和珅却是一个大贪官,贪污了相当于大清十五年的财政收入。乾隆去世后仅15天,继位的嘉庆帝就清算了和珅。嘉庆之后,清王朝走向了衰落。

  另一件大事,也是在1799年,美国的开国总统华盛顿去世。他留下了《独立宣言》,为美国奠定了两百多年发展的基础。

  可见,优秀的组织能力比能干的老板重要得多。这值得企业家反思。

  企业管理和国家治理都是一样。你的愿景、战略目标能否实现,与你选择的道路、制度、文化、流程直接相关,匹配不了可能就是悲剧。

  我们用“一个信仰”、“两个坚持”和“三个自信的基因密码”配合战略落地,自然充满力量,一路向东。同时坚持“人力资源是第一战略”的定位,天下英雄都愿意来,来了都能尽显身手。

  现在六大集团“全球合伙人”、“高级合伙人”、“合伙人”已逾百人,一批在经济、教育等领域有重要影响力的企业家、教育家,如何媚、吕建波、朱荣斌、林贻辉、吴建斌、林冰、廖剑锋、罗如生、邵晓晖、吕娜、徐爱国、乔海曙、徐扬华等等,这一大批精英正推动着商业文明和社会进步。

  有人问我,你重视顶层设计和企业文化,充分放权职业经理人,平时是不是很清闲?我说我从不放松对自己的要求,每天早上五点准时起床,坚持读书1小时、运动1小时,即使出差在外也不间断。

  我现在是半天工作、半天读书,修炼自己,希望自己可信任、可托付、可预期,让龙净人有方向感、有安全感、有希望感。我现在把具体工作、企业运行都交出去了,致力于打造龙净人的集体人格——年轻的心、学生的心、光明的心,也就是:意气风发、勇猛精进;见贤思齐、谦卑自牧;良知清澈、光明磊落。正如孟子养得浩然正气,仰不愧于天,俯不怍于人。

  与其等待与能力匹配的机会,不如打造与机会匹配的能力。作为龙净管理层,不要为你个人会不会被人议论而计较,这是算小账,我们要为了组织的进步算大账。

  前总理朱镕基说过,为了国家、为了人民,哪怕前面是地雷阵、万丈深渊,也要勇往直前,鞠躬尽瘁,死而后已。龙净的未来,需要每一个龙净人共同奋斗,不忘初心,不负此生。


   

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